На работе у нас начали тестировать новую систему оценки. Она включает в себя отзывы от других сотрудников для оценки работы. Я сначала отнеслась к ней скептически, не оставляла никому отзывов, а писала в личку, если замечала какие-то косяки. В итоге мне самой прилетело немало лестных отзывов. Причем, начальник не разбирался что действительно произошло, а просто наставил минусов. Неприятненько вышло. Что ж, раз у нас всё так, буду и я оставлять отзывы, и хорошие и плохие.
В целом в этой системе есть плюсы, наконец-то стало понятно, что надо делать чтобы расти. Нужно брать на себя больше ответственности и самой решать возникающие проблемы. Контролировать все процессы, не пускать на самотек и не ждать, что другие будут выполнять поручения без напоминаний.
В целом в этой системе есть плюсы, наконец-то стало понятно, что надо делать чтобы расти. Нужно брать на себя больше ответственности и самой решать возникающие проблемы. Контролировать все процессы, не пускать на самотек и не ждать, что другие будут выполнять поручения без напоминаний.